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为了加强教师队伍建设促进区域义务教育根本均衡开展,2019年武陵源区面向社会揭露招聘18名合同制教师。现将有关事项布告如下:

一、招聘方案和岗位

2019年武陵源区方案招聘中小学合同制教师18人,招聘方案数、招聘岗位称号在武陵源区大众信息网(http://wly.zjj.gov.cn/)发布具体情况请检查《2019年武陵源区合同制教师招聘岗位方案表》(见附件1)。

二、招聘准则

(一)施行揭露招聘合同办理。

(二)遵从“揭露、公正、自愿、择优”的准则。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍支持我国共产党领导,酷爱社会主义;酷爱教育事业自愿服务教育,有激烈的事业心和责任感品行端正,遵纪守法在校或作业(失业)期间体现好,未受过任何纪律处分。

2.到2019年7月15日年龄在35周岁以下(1984年7月16日及今后出世)。

3.身体健康五官端正,无流行症和精力病史,具有正常履行职责的身体条件

4、学历条件

报考中学教师岗位具有全日制本科及以上学历报考小学教师岗位具有全日制师范类专科及以上学历。

5.教师资历条件

具有相应的教师资历证书且教师资历证书的任教育科与招聘岗位共同。

6.契合招聘岗位的其他有关要求。

四、不得报考的景象

1.曾因违法受过刑事处分的人员或曾被开除公职的人员。

2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被确认有作弊等严峻违背选用、聘任纪律行为尚在禁考期限内的人员。

3.现役军人。

4.选用、聘任后与服务单位约好的最低服务年限未满的公务员、事业单位作业人员。

5.违背国家方案生育方针的人员。

6.法律规则不得聘任为事业单位作业人员的其他景象的人员

五、报名

(一)报名时刻

2019年7月16日至7月18日上午8:30至12:00下午15:00至17:00。

(二)报名方法

采纳现场报名的方法。

(三)报名要求

1.报名人员有必要自己现场报名报名施行诚信承诺制,报名时需照实提交有关信息和资料。

2报名人员应按要求提交以下有关资料原件和复印件:

 (1)免冠五颜六色挂号照(一寸)。

(2)身份证(正反面)。

(3)毕业证(应届毕业生供给《教育部学籍在线验证陈述》往届毕业生供给《教育部学历证书电子注册存案表》,均可在我国高等教育学生信息网(学信网)下载)。

(4)教师资历证(应届毕业生暂未获得教师资历证书的报名人员应提交教育部考试中心颁布的《中小学教师资历考试合格证明》和教师资历确认安排出具的契合相应教师资历确认条件且注明晰资历品种和学科的证明资料,2019年8月31日前未获得资历证书的不予聘任)。

(5) 其他相关证明资料。

(四)报名地址

武陵源区教育局

报名咨询电话:0744-5613677。

(五)资历检查

资历检查的内容为本布告规则的招聘岗位所需条件凡招摇撞骗的、与招聘岗位要求的条件不符的或有不得报考景象的,一概撤销报考人员资历。

报名者需带着:①自己有用身份证原件及复印件②学历学位证书原件及复印件;《教育部学历证书电子注册存案表》(在学信网查询)③教师资历证原件及复印件;④《2019年武陵源区揭露招聘合同制教师报名表》1份(到布告发布的网站自行下载用A4纸打印并贴上近期1寸免冠相片)。

报名人员供给的相关证件不全视为不合格。复印件(自己签名)一概不作为有用证件。

(六)收取准考证

报名后资历检查经过的考生须于2019年7月22日至23日(上午8:00至12:00,下午15:00至17:30)到武陵源区教育局人事股收取准考证。

    六、考试

考试分为书面考试和面试由武陵源区教育局安排施行。书面考试内容为报考岗位专业知识面试采纳上微型课和答复问题的方法进行。考试总成果为书面考试成果的50%与面试成果的50%之和(按四舍五入保存两位小数)。

(一)书面考试

1.选用闭卷方法时量为120分钟。

2.时刻:7月24日(星期三)上午9:00-11:00。

3.书面考试地址:以准考证上的考试地址为准考生应当依照准考证确认的时刻、地址和要求参与书面考试。



(二)面试

面试时刻:2019年7月29日(上午8:30-下午5:30)

面试地址:以准考证上的面试地址为准。

经资历检查合格的面试入围人员应于指定时刻带着自己有用身份证进入候考室候考指定时刻未抵达候考室的,视为抛弃面试 

面试首要调查应聘人员习惯岗位要求的归纳本质测验应聘者的教育才能、教育的逻辑性、板书内容层次、教育举动形状、教育语言表达、普通话规范程度等。面试满分为100分。

面试时考生试教内容和次序由考生抽签决议。每名考生备课时刻为30分钟试教时刻不得超越20分钟。

试教教材:高中岗位为高二年级教材内容中职岗位为中职类《旅游服务与办理》教材内容初中岗位为人教版八年级上册教材内容,小学岗位为人教版五年级上册教材内容。

面试试题规模:布告所列试教教材的悉数章节。



(三)考试归纳成果组成和排名

1.考试归纳成果组成
           考试归纳成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%书面考试、面试成果均保存到小数点后两位数字,第三位小数按四舍五入法处理。
        2.考试归纳成果排名
          归纳成果相同的按书面考试成果进行排名;书面考试成果仍相同的,按考生试卷客观题部分实践得分排名。

  面试完毕后根据归纳成果从高分到低分按岗位数量等额确认体检人选。



七、体检

参与体检人员由区教育局统一安排到指定的三级甲等归纳性医院或具有适当资质的公立专业体检安排进行体检(费用由用人单位担任)体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员选用体检通用规范(试行)>及<公务员选用体检操作手册(试行)>的告诉》(人社部发[2010]19号)履行。



八、公示

对体检合格后确认的拟聘任人员经过武陵源大众信息网公示3天。公示期内发现招摇撞骗的、与岗位要求的条件不符的或有不得报考景象的,撤销其聘任资历所空缺岗位按面试成果和体检成果顺次递补,递补不得超越两次。



九、聘任与待遇

被聘任人员与武陵源区教育局签定《合同制教师聘任合同》工资待遇依照在编在岗同类教师工资规范履行,并交纳社会保险和公积金 

 

点击左下角阅览原文下载:

附件1:2019年武陵源区合同制教师招聘岗位方案表

附件2:2019年武陵源区合同制教师招聘报名表


 

张家界市武陵源区教育局

2019年6月27日


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